Assessment Centre to metoda oceny oparta na obserwacji rzeczywistych zachowań uczestników w trakcie specjalnie zaprojektowanych zadań symulacyjnych. Pozwala ona w sposób wielowymiarowy ocenić kompetencje istotne z punktu widzenia udziału w programie. Podczas dwudniowej sesji uczestnicy realizowali zadania indywidualne i zespołowe, analizowali case studies oraz opracowywali propozycje rozwiązań, prezentując swoje umiejętności w praktyce.

W ocenie uczestników sesji, oprócz pracowników Wydziału Zarządzania Politechniki Warszawskiej, wzięli udział przedstawiciele Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz firmy Aseso, która wsparła organizację i ocenę zadań jako partner merytoryczny.

Po zakończeniu Assessment Centre organizatorzy wyłonią uczestników, którzy przejdą do kolejnego etapu. Wybrani studenci będą mogli realizować autorskie projekty innowacyjne, a także korzystać ze wsparcia mentorskiego i naukowego.

Projekt „Uczelnie Przyszłości” to doskonała okazja, aby rozwijać swoje kompetencje, realizować nowatorskie pomysły i przygotować się do wyzwań współczesnego rynku pracy.

Projekt „Uczelnie Przyszłości” realizowany jest w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego na lata 2021-2027 na podstawie umowy nr FERS.05.01-IZ.00-0080/24.

Od lewej: Marta Kruk (PW), Marcjanna Przychocka (Aseso), Martyna Kozłowska-Żukowska (NCBR), Daria Brun (PW), Grzegorz Popłoński (Aseso), Aneta Tomaszewska (WUM), Paulina Mularczyk-Tomczewska (WUM), Marta Burzyńska (UW)