Program obejmował intensywne warsztaty, spotkania z przedstawicielami biznesu oraz pracę zespołową nad prawdziwym studium przypadku dotyczącym nowoczesnych technologii i różnorodności w środowisku pracy. W trakcie tygodnia uczestnicy dzielili się wynikami swoich indywidualnych przygotowań, wspólnie rozwijali pomysły oraz wzbogacali je o nowe wnioski płynące z wykładów i wizyt studyjnych.

Zwieńczeniem programu były prezentacje zespołowe, podczas których uczestnicy przedstawiali efekty swojej pracy w formie krótkich, dynamicznych wystąpień. Ocenie podlegały m.in. klarowność i spójność przekazu, logiczna struktura argumentacji, oryginalność oraz atrakcyjność formy prezentacji.

Zespół, w którym pracowali studenci naszego wydziału, osiągnął znakomity wynik, zajmując z wyróżnieniem ex aequo drugie miejsce spośród ośmiu rywalizujących drużyn, ustępując zwycięzcom jedynie o jeden punkt. To osiągnięcie potwierdza wysoki poziom przygotowania merytorycznego oraz kompetencji pracy zespołowej naszych studentów w środowisku międzynarodowym.

W programie uczestniczył również mgr Mirosław Wójcik, który pełnił rolę nauczyciela akademickiego, wspierając studentów oraz współtworząc wartość dydaktyczną przedsięwzięcia.

Udział w programie BIP „Future of Work” stanowi istotny element rozwoju kompetencji przyszłości, w tym zdolności analitycznych, komunikacyjnych oraz międzykulturowych, a także potwierdza aktywne zaangażowanie Wydziału Zarządzania w międzynarodową współpracę akademicką.